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Duración:
10 horas |
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Pensar
es una habilidad que podemos desarrollar para cambiar nuestras percepciones,
generar ideas e integrar flexibilidad para comunicarnos mejor. |
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LO
QUE APRENDERÁS:
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El
proceso de creación y cambio de la percepción para ser
más flexibles y comunicarnos mejor.
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Cómo
ampliar el campo de acción del pensamiento creativo.
-
10
poderosas herramientas prácticas para ampliar el pensamiento.
-
Valoración
constructiva de la situación: Un conjunto de 7 herramientas
para fomentar la toma de decisiones constructivas y orientadas hacia
el bien común tanto personal como de las personas relacionadas
con una situación determinada.
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TEMARIO:
- El
proceso de creación de la percepción en nuestro cerebro.
Nuestro cerebro funciona como un
sistema que se organiza a sí mismo para elaborar pautas de
percepción que utiliza para identificar las tareas y acciones
que realizamos cotidianamente. Como sistema, la mente funciona activamente
en la organización de la información y en forma muy
diferente al modelo pasivo de una computadora.
-
Cuáles
son los fundamentos de las lecciones de pensamiento CoRT.
Los tres principios
básicos del pensamiento De Bono son:
a) Pensar es una
destreza que podemos desarrollar.
b) El pensamiento práctico tiene lugar en la fase de la percepción.
c) Podemos usar herramientas prácticas para pensar eficazmente.
-
Qué
es el pensamiento de diseño.
El pensamiento puede producir resultados constructivos o limitantes
según se le enfoque. El pensamiento debe orientarse, puesto
que la inteligencia requiere de marcos de referencia de acuerdo con
las necesidades de la situación, las personas involucradas,
las variables y los efectos a lo largo del tiempo.
- 10
herramientas prácticas para ampliar el pensamiento.
Utilizando herramientas eficaces conoceremos cómo cambiar nuestras
pautas de pensamiento habituales y dirigir nuestra percepción
hacia objetivos concretos.
1.
EXPLORACION DE LAS IDEAS (PMI). El PMI es una exploración
de las ideas buscando sus puntos buenos, sus puntos malos y sus puntos
interesantes, en lugar de su aceptación o su rechazo inmediatos.
2.
FACTORES IMPLICADOS (CAF). Un CAF consiste en mirar tan ampliamente
como sea posible a todos los factores implicados en una situación,
en lugar de centrarse tan sólo en los factores obvios o inmediatos.
3.
REGLAS. El propósito de esta herramienta es establecer
las condiciones que rigen una situación.
4.
METAS Y OBJETIVOS (IMO). Un IMO se emplea para definir objetivos.
Para clarificar los objetivos propios y entender las metas de los
demás.
5.
PRIORIDADES (FIP). El FIP facilita elegir las prioridades al
seleccionar de entre un número de diferentes posibilidades.
6.
PLANIFICAR. Esta herramienta permite establecer pasos para
la acción.
7.
CAMPO FUTURO Y SEGUIMIENTO (C y S). Realizar un C y S es considerar
las consecuencias inmediatas, de corto, mediano y largo plazo de nuestros
planes y decisiones.
8.
ALTERNATIVAS (APC). UN APC favorece la generación de
nuevas alternativas y opciones ante una situación.
9.
OTRAS PERSONAS (OPV). Un OPV permite salirse del propio punto
de vista personal para considerar los puntos de vista de todas las personas
implicadas en un contexto.
10.
DECISIONES. Cómo tomar decisiones eficaces utilizando
las diferentes operaciones de pensamiento.
- Valoración
constructiva de la situación.
La finalidad de este conjunto de herramientas es fomentar la toma de
decisiones constructivas y orientadas hacia el bien común, tanto
personal como de las personas relacionadas con una situación
determinada.
1.
DETECCION DEL EJE ORGANIZADOR. Esta herramienta permite localizar
el eje o móvil organizador alrededor del cual giran los factores
implicados en una situación. La detección del eje permite
la modificación parcial o total de la estructura y funcionamiento
de un sistema.
2. EMOCIONES Y SENTIMIENTOS. Esta herramienta permite
expresar y clarificar los sentimientos y emociones presentes en las
personas relacionadas con una situación.
3. ESCALA DE VALORES. Permite reconocer y validar
nuestros valores. Su comprensión y jerarquización evita
el autosabotaje por un conflicto interno entre valores al decidir.
4. CONSTRUCTIVO- DESTRUCTIVO. Pernite hacer una distinción
entre los polos de una situación y su orientación hacia
la alternativa más conveniente.
5. MOTIVOS MÁS NOBLES. Permite reconocer la
finalidad de una acción, el para qué de un motivo, así
como crear la conclusión o solución ideal en la consecución
de una meta.
6. LEER ENTRE LINEAS. Permite identificar las intenciones
más profundas tras las acciones, actitudes y comportamientos
de las personas.
7. INTEGRACION CON LOS RECURSOS DE LAS PERSONAS.
Permite comunicar nuestras ideas y lograr acuerdos y beneficios para
los demás tomando en cuenta sus conocimientos, habilidades,
destrezas y percepciones.
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DINÁMICA
DE LA INSTRUCCIÓN DE ESTE TALLER:
La
intención del taller Estrategias de pensamiento y comunicación
eficaz es proporcionar herramientas de pensamiento muy prácticas
y de uso inmediato. Al final del taller los asistentes comentan que su
campo de exploración ante las ideas es más amplio, han eliminado
una gran cantidad de prejuicios que les impedían pensar con claridad
y tomar decisiones. La mayoría se muestran sorprendidos de los
resultados y se preguntan por qué estas herramientas no se emplean
con más frecuencia en la escuela, la empresa o la política.
Los beneficios son inmediatos en las áreas de la dirección,
la planeación, la organización y la comunicación.
Estrategias de Pensamiento y Comunicación Eficaz está basado
íntegramente en las herramientas para la enseñanza del pensamiento
práctico del programa CoRT (Cognitive Research Trust) creado por
el Dr. Edward de Bono. El material de apoyo de este taller es reproducido
con el consentimiento de los editores por tratarse de un taller con aplicaciones
didácticas.
Al
término de este taller los asistentes recibirán:
- Un
servicio de asesoría gratuita vía correo electrónico
para el óptimo desempeño de las habilidades que han adquirido.
- Retroalimentación
continua, donde podrán resolver dudas respecto del material que
les fue presentado.
- Promociones
de eventos relacionados con el Alto Rendimiento.
DIPLOMADO:
Estrategias de Pensamiento y Comunicación Eficaz
también está disponible como diplomado
de 30 horas en tres módulos que comprenden:
- Comunicación.
- Creatividad.
- Pensamiento de
diseño para la acción.
Puedes solicitar el archivo correspondiente sobre el contenido y metodología
del diplomado por mail en:
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INSCRIPCIÓN
Y LOGÍSTICA:
Nuestros cursos y talleres se realizan en las propias instalaciones
de la institución, empresa o dependencia que lo contrata y pueden
adaptarse a la agenda en curso de la misma.
Se sugiere reservar fecha con 45 días de anticipación.
CUOTA DEL PROGRAMA PRIVADO:
$ 15,000 pesos, MÁS IVA, por el curso completo.
Esta cuota es total por el evento y cubre la asistencia de hasta un
máximo de 40 personas por curso.
Esta cuota no incluye los viáticos ni la estancia.
La duración
del taller es de 10 horas. Está dirigido a ejecutivos, empresarios,
directores de colegios, maestros, profesionistas, capacitadores y público
interesado.
La puesta en marcha de este taller requiere de una sala adecuadamente
ventilada e iluminada (proporcional al número de asistentes),
proyector de acetatos y micrófono.
CONFERENCIAS:
También
contamos con la conferencia Estrategias de Pensamiento y Comunicación
Eficaz. Ésta tiene una duración de 90 minutos y
el propósito de brindar información precisa y fundamental
sobre la materia.
-
Las conferencias se solicitan con 30 días de anticipación.
- Su
cuota de recuperación es de $ 2 500 pesos.
- Si
la institución que contrata la conferencia desea poner a la venta
los libros del Grupo Editorial Quark se le otorgará un precio
con descuento.
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Más
Cursos:
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